Altman回应CTO离职震荡：感谢她做的一切，我将专注于技术和产品

前排恭喜中国乒乓球队在巴黎奥运会包揽项目五金！——当然还要恭喜陈梦卫冕女子单打奥运冠军、樊振东圆梦超级大满贯以及马龙获得第六金成为中国奥运历史第一人。不仅仅在赛场之上，赛场之外乒乓球更是整个巴黎奥运会周期热度最高的项目。

“在过去的一年多时间里，我的大部分时间都花在了公司的非技术部分；现在，我希望将大部分时间花在公司的技术和产品部分。” Altman 回应道。

今日凌晨，在为 OpenAI 工作六年半之后，CTO Mira M i 突然宣布，她即将离开公司，“想创造时间和空间来进行自己的探索”。

她在给 OpenAI 全体员工的公开信中表示，“离开自己珍视的地方永远没有理想的时机，但此时我感觉很合适。”

在加入 OpenAI 之前，M i 曾在特斯拉从事人工智能工作。在长达六年的任期内，M i 负责管理该公司广受欢迎的聊天机器人 Ch GPT 以及文本到图像生成器 DALL-E。

以下是 Mira M i 的公开信全文：

大家好，

我有件事想和大家分享。经过深思熟虑，我做出了离开 OpenAl 的艰难决定。

我已经在 OpenAl 团队工作了六年半，这是我的荣幸。在接下来的几天里，我会向很多人表示感谢，但首先我想感谢 CEO Sam Altman 和总裁 Greg Brockman 对我领导技术组织的信任以及他们多年来的支持。

离开自己珍视的地方永远没有理想的时机，但此时我感觉很合适。我们最近发布的语音到语音转换和 o1 模型标志着交互和智能新时代的开始。这些成就是由你们的聪明才智和技术实现的。我们不仅构建了更智能的模型，还从根本上改变了人工智能系统学习和推理复杂问题的方式。我们将安全研究从理论领域带入实际应用，创建了比以往任何时候都更鲁棒、更一致、更可控的模型。

我们的工作使前沿人工智能研究变得直观易用，开发出能了够根据每个人的输入进行调整和发展的技术。这一成功证明了我们出色的团队合作，正是由于你们的才华、奉献和承诺，OpenAI 才站在了人工智能创新的顶峰。

我之所以要离开是因为想创造时间和空间来进行自己的探索。目前，我关注的重点是尽己所能确保平稳过渡，保持我们已经建立的势头。

我将永远感激有机会与这个伟大的团队一起建设和工作。我们一起在改善人类福祉的探索中突破了科学理解的界限。虽然我可能不再与你们并肩作战，但我仍然会支持你们所有人。我深深感谢与你们建立的友谊、取得的成功以及共同克服的挑战。

Mira

对此，OpenAI CEO Sam Altman 回应道：“M i 对 OpenAI、对我们的使命、对我们所有人的个人意义有多大，怎么说都不为过。我 感谢她帮助我们建立和完成的一切，但我个人最感激的是她在所有困难时期给予我们的支持和关爱。我很期待她接下来的工作。”

随后，他在给 OpenAI 全员的公开信中公布了 OpenAI 的过渡计划。

他表示，除了 M i，Bob 和 Barret 也决定离开 OpenAI，但他们是在相互 、友好的情况下做出这些决定的。

同时，Mark 将成为 OpenAI 新的研究高级副总裁，并与 Jakub 合作领导研究团队，并担任首席科学家；Josh Achiam 将担任任务对齐主管的新角色，Kevin 和 S nivas 将继续领导应用团队；M t Knight 将担任首席信息安全官。他们都直接向 Altman 汇报工作。

值得注意的是，Altman 表示他将在 M i 离开后专注于技术和产品。“在过去的一年多时间里，我的大部分时间都花在了公司的非技术部分；现在，我希望将大部分时间花在公司的技术和产品部分。”

全文如下：

大家好，

在过去的 6 年半时间里，M i 对 OpenAI 的进步和发展起到了至关重要的作用；在我们从一个不知名的研究实验室发展成为一家重要公司的过程中，她功不可没。

今天早上，当 M i 告诉我她要离开时，我感到很难过，但当然支持她的决定。在过去的一年里，她一直在组建一支强大的领导团队，这支团队将继续推动我们的进步。

我还想告诉大家，Bob 和 Barret 也决定离开 OpenAI。Mira、Bob 和 Barret 是在相互 、友好的情况下做出这些决定的，但 Mira 做出决定的时机 恰当，因此我们现在应该同时做出这些决定，这样我们就可以共同努力，顺利地向下一代领导层交接工作。

我 感谢他们所有人的贡献。

作为 OpenAI 的领导者，我的工作是全心全意的。一方面，能够建立 AGI 并成为发展最快的公司，让数亿人掌握我们的先进研究成果，这是我们的荣幸。另一方面，带领团队完成这项工作也是一项艰巨的任务——他们为公司做出了超乎寻常的贡献。

Mark 将成为我们新的研究高级副总裁，现在他将与 Jakub 合作领导研究团队，并担任首席科学家。这一直是我们为 Bob 制定的长期继任计划；虽然这比我们想象的要早，但 Mark 能够担任这一 ，我感到无比兴奋。Mark 显然拥有深厚的技术专长，但在过去几年中，他也学会了如何成为一名领导者和管理者，令人印象深刻。

Josh Achiam 将担任任务对齐主管的新角色，在公司内部开展工作，确保我们的所有工作（和文化）都能顺利完成，从而在任务中取得成功。

Kevin 和 S nivas 将继续领导应用团队。

M t Knight 将担任我们的首席信息安全官，他已经担任这一 很长时间了。这是我们相当长一段时间以来的计划。

Mark、Jakub、Kevin、S nivas、M t 和 Josh 都将向我汇报工作。在过去的一年多时间里，我的大部分时间都花在了公司的非技术部分；现在，我希望将大部分时间花在公司的技术和产品部分。

...

领导层的变动是公司的自然规律，尤其是那些发展如此迅速、要求如此苛刻的公司。显然，我不会假装这次变动如此突然是很自然的，但我们不是一家普通的公司，而且我认为 M i 向我解释的原因（时机永远不对，任何不唐突的事情都会泄露出去，她想在 OpenAI 处于上升期时做这件事）是有道理的。我们明天可以在全员大会上进一步讨论这个问题。

感谢你们的辛勤工作和奉献。

sam