1人缺阵，火箭队新短板浮现？阿门+霍勒迪难指望，新秀或是答案

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季前赛第2场 ，火箭队最终以微弱的优势战胜了雷霆，然而，胜利的喜悦背后，却掩藏着一个不容忽视的问题——后场组织力的匮乏，尤其是当核心控卫范弗里特因轮休缺阵时，这一短板被无限放大。

范弗里特以出色组织能力和稳定三分投射著称，一直是火箭队进攻端的指挥官。他的缺席，如同战场上的指挥官缺席，让整个球队在进攻端显得手足无措，缺乏清晰的战术执行和流畅的球权转移。阿门·汤普森在范弗里特缺席的情况下被推向了前台，但显然，他还没有准备好承担这份重任。

在前一场与爵士的 中，阿门展现出了在小前锋位置上的活力与效率，然而，一旦回到他更为熟悉的控卫位置，他仿佛被一层无形的迷雾笼罩，失去了往日的从容与判断力。组织进攻时，他的传球选择显得过于保守或冒险，无法有效串联起球队的进攻体系，让火箭队的进攻显得支离破碎。

与此同时，火箭队的其他后卫，如霍勒迪和杰伦·格林，也未能填补范弗里特留下的空缺。霍勒迪虽以投篮见长，但在组织进攻方面并非其所长；杰伦·格林则以得分能力著称，他更倾向于个人单打而非团队配合。至于谢泼德，这位在 中仅贡献2次助攻的球员，实际上拥有着一流的传球能力和高超的球商，却因战术安排而被迫游离于持球核心之外，大部分时间都在打无球，这无疑是对其才华的一种浪费。

面对这样的困境，火箭队主教练乌度卡需要做出调整。他应当重新审视球队的阵容配置，特别是后场的人员安排。谢泼德，这位被低估的组织者，应当被赋予更多的持球机会，让他成为火箭队在后范弗里特时代的“新大脑”。谢泼德的传球视野开阔，能够精准找到处于空位的队友，同时，他对于 节奏的掌控也颇为出色，能够在快攻与阵地战之间自如切换，为球队创造更多得分机会。

当然，这并不意味着要完全放弃阿门·汤普森的培养计划，而是要在保证球队即战力不受太大影响的前提下，给予他更多的时间和空间去成长。毕竟，年轻球员的成长总是需要付出代价的，而火箭队作为一支志在长远的球队，应当有耐心等待阿门逐渐成熟，成为球队未来的核心之一。

此外，火箭队还可以通过引援或交易来补强后场组织力。市场上不乏优秀的控卫球员，他们能够为火箭队带来即战力，帮助球队在短期内 组织进攻的问题。同时，火箭队也可以利用自己的选秀权或年轻球员作为 ，与其他球队进行交易，换取更适合球队战术体系的后卫球员。

范弗里特缺阵，令火箭队的新短板浮现，此前大家认为火箭队有这么多1号位球员了，根本不缺组织者，但现在少了范弗里特，火箭队年轻的后卫群确实有点玩不转的感觉。

火箭队战胜雷霆队的 虽然取得了胜利，但暴露出的后场组织力短板却不容忽视。乌度卡教练需要迅速调整战术安排，充分利用现有球员的潜力，并考虑通过引援或交易来补强这一薄弱环节。只有这样，火箭队才能在未来的 中走得更远，实现更高的目标。而谢泼德，这位被低估的组织者，或许正是火箭队在后范弗里特时代所寻找的“正确 ”。