诺基亚大中华区裁员近2000人 昔日通讯巨头也开始“降本增效”

UT OF COMMON/不写平庸的故事/能用钱解决的问题，就不是大问题‍‍‍‍文/魏霞编辑/王芳洁结果不可避免。7月26日下午3点，东方甄选股东沟通会上，针对董宇辉离职一事，俞敏洪说。这话外界未必买账，否则消息公布次日，新东方和东方甄选不会双双大跌，其中东方甄选当日最大跌幅达到了28....

作者：赵春晖

近日，曾经的通信巨头诺基亚裁员的消息引发广泛关注。据相关消息，诺基亚已在大中华区裁减了近2000名员工，占该地区员工总数的五分之一。这一裁员动作是诺基亚 削减成本计划的一部分，旨在到2026年节省8亿欧元至12亿欧元成本。诺基亚还计划在欧洲再削减350个工作岗位。

根据诺基亚发布的2024财年第三财季财报，其营业利润为4.54亿欧元，同比增长 9%，好于分析师普遍预期。诺基亚首席执行官佩卡·伦德马克也表示，对公司业务的许多部分开始走出困境感到乐观，尽管仍有部分领域面临市场疲软的挑战。诺基亚在移动领域还达成了几笔重要交易，这为其未来业务发展带来了一定的积极信号。

诺基亚目前面临的负面状况也相当严峻。其第三季度净销售额为 43.3亿欧元，同比下降8%，远不及分析师普遍预期的47.3亿欧元，主要原因是对印度的销售大幅减少，今年诺基亚印度客户需求显著下降。这显示出诺基亚在一些重要市场的业务拓展遭遇困境，销售复苏速度慢于预期。

在中国这个全球最大的5G市场，诺基亚正在输给华为、中兴通讯等本土竞争对手，其在中国设备市场的总份额已不到5%。电信运营商推迟或缩减昂贵的基础设施升级，也使得诺基亚及其北欧竞争对手爱立信销售低迷，一直在削减成本。

裁员成为了诺基亚应对困境的无奈之举。大规模的裁员不仅给员工带来了巨大的影响，也引发了外界对诺基亚未来发展的担忧。针对裁员问题，诺基亚首席执行官佩卡・伦德马克表示，公司在削减成本的同时不会牺牲研发成果，并对成本削减的速度表示满意。