狂言专栏 _ 火箭压哨续约21届双子！未给顶薪仍皆大欢喜 斯通实属歪才

最近，85花杨幂正在拍摄新剧《生万物》，相关路透也引发了热议。该剧是一部农村题材大戏，也是杨幂的转型之作，备受关注。由于杨幂今年上半年三部作品都遭遇不同程度的差评，杨幂能否翻身成功，似乎就看这部戏。

在截止期到来前，火箭压哨完成两桩提前续约。

与格林敲定2+1，总额1.06亿的合同（第三年球员选项，附带10%交易保证金）；

与申京敲定4+1，总额1.85亿的合同（第五年球员选项）；

对于格林：

格林的情况很好理解，上赛季三月的大爆发给足他信心，但球队仍心存疑惑。所以他的合同架构 特殊，成为史上首位签下过亿2+1新秀提前续约的球员。

先前任何有能耐的新秀都倾向于把合同长度拉满，把钞票揣兜里再说。然而格林与众不同，你说他弱吧，他能在单月打出堪比超巨级的表现；可你说他强吧，又能一度捞到与普尔为伍。总之上下限都很离谱，也正是由于这种神鬼莫测的表现让余孽 为两个群体，一部分对他情有独钟，笃信他能撑起球队上限引领火箭升空；另一部分对他嗤之以鼻，恨不能将其连夜打晕包邮。

站在球员立场，格林顾影自怜照出老虎的模样；站在球队立场，分明又看到狸猫的倒影。于是两边索性对赌，格林赌自己三年内能出人头地，届时可以理直气壮找管理层索要真正的顶薪；而管理层则在不确定的情况下，选择保留操作的灵活性。先前我们常念叨“若不续约，新赛季的前半段的表现将决定格林的是走是留”，管理层经过评估后觉得时间还太短，将考察期予以延长。

加10%的交易保证金大概是给格林吃个定心丸，暗示“放宽心，我们不会交易你”。

对于申京：

首先放结论，火箭赚了。

申京硬实力摆在那儿，休赛期各家媒体无论21届重排，还是当前现役球员排名，申京差不多都是同级生里前三的存在。与巴恩斯&小瓦差不多。论发展前景相当有意思，上赛季能拿到21+9+5的统共6个，除申京外分别是高达、东子、坤坤、越南中锋与兰德尔，前四个都是当今能上华山论一论的。

你说申京的数据是刷来的，这完全站不住脚，毕竟上赛季火箭对战绩是有要求的，并非心无旁骛放任球员乱刷的摆子队。退一步讲即使刷数据都得凭本事，绝非阿猫阿狗都能刷出来，不信让布朗尼每场固定打30分钟，获得14-5次出手权试试，保管联盟其余29家举双手双脚赞同；

你说申京没防守没护筐，那火箭上赛季控制失分联盟第十，篮板联盟第三，防守篮板联盟第六，近筐（0-9英尺）控制对手命中率位列联盟中游这些数据都是怎么来的？

综合来看申京具备顶薪水平，同等级的年轻球员在其他球队基本都能拿到顶薪。不过站在队密立场没签顶薪肯定是有利的，每年折下来能省800万，无形中令球队获得更多操作空间。

既然申京水平够格，为啥会接受低于顶薪的续约？与三方面因素有关，一是斯通谈判水平很顶，通过反复拉扯真能成功达到目的；二是申京经纪人肖恩-肯尼迪（代理科林斯、纳兹-里德、申京等人）不如格林经纪人阿隆-敏兹（代理乔治、杨不悔、哈里伯顿等人）有权势；三是上赛季收官阶段的受伤多少令申京心有余悸。

我对申京抱有信心，用脑子打球的球员会不通过断总结实现快速进步，自进入NBA以每个赛季相对自身水平都有大跨越，看新赛季吧。

对于斯通：

属实是个歪才，论交易谈判泛泛无奇；论选秀伎俩，与合同设计鬼点子奇多。先前几届选秀时的各种造势就不多说了，单就合同设计来讲，格林的2+1过亿是史上独一份；先前小波特的1+1+1+1同样炸裂，不晓得他是如何 小波特上钩的。

多说一句，小波特如果脑子正常点，这份1+1+1+1总计8250万的合同大体是值的。小波特能持球有输出，只要别让他打该死的控卫折下来2000万一年大差不差。结果脑子不正常的小波特真自爆了，刚自爆斯通便把他当擦过的卫生纸给扔了，搭俩次轮把他送到雷霆。这中介费并不贵，要知道掘金送走雷吉都得花仨次轮。

回归到现实，给申京4+1有迹可循，杨不悔与东子都签过类似单子。给格林2+1还真就同时兼顾了球员利益、球队利益与规避风险三点。属于把不可能三角强行拧成了。

真歪才也。

对于球队的现实影响：

最大的影响莫过于通过同时续约， 了一系列未知隐患。在没拿到续约合同的情况下，球员可能会倾向于利己主义猛刷数据。可能会存在焦虑心态，也可能会在球场上偷奸耍滑为保健康不奋力拼抢。事关自己的切身利益，没人是傻瓜。

顺带给其余的年轻球员打样，只要好好打球队愿意给钱。其中格林会对高顺位球员（贾巴里、阿门&谢泼德）起到示范效应，申京则对低顺位的球员（伊森&惠特莫尔）起到示范效应。

至于具体能拿走多少，那就各凭本事了。

总而言之稳定了军心，令球队可以心无旁骛的在新赛季甩开膀子大干一场。同时树立两个标杆，无论出身高顺位还是低顺位，只要能打出来球队一视同仁该给都给。

特别有趣的是，格林的2+1合同为3年1.06亿，申京前三年的薪资相加为3年1.03亿。两者基本一致，无形中还杜绝队内地位孰高孰低的争议。无疑传递出“你们联手干票大的先，排座次的事往后稍稍”的信号。

球队的后续操作：

新赛季会以这套阵容运行，若能进入附加赛甚至季后赛当然再好不过；若不能则继续想办法，主要影响的是明年休赛期。原本不与21届双子提前续约，火箭可以通过极限操作凑出空间去市场上尝试捕捞大鱼；如今提前续约后，火箭明年休赛期理论上没有薪资空间，选择不执行范弗利特跳出合同后可以获得全额中产与双年特例。

因此21届双子的提前续约，会影响到范弗利特留队的前景。续大了，暂无争冠前景的前提下需要通过缴税保留阵容老板不会同意；续小了，范弗利特不会同意；续长了，会堵住后续年轻球员的续约空间；续短了。范弗利特不会同意。

作为球队最重要的成员之一，范弗利特的去留又 关键，在万不得已的情况下，火箭指不定会考虑交易掉剩余五子里的1-2位或狄龙，以满足范弗利特经济上的要求。

另有两种比较特殊的情况：

种，谢泼德进步神速，有能力撑起一号位，那么届时与范弗利特分道扬镳会是很容易做出的选择；

第二种，火箭新赛季一飞冲天，费尔蒂塔大喜过望下开仓放粮，为挽留范弗利特不惜开缴奢侈税；

好像哪种都不太现实。