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NBA史上最疯狂的一天 二十四小时六份亿元达成 谁超值谁溢价

NBA史上最疯狂的一天 二十四小时六份亿元达成 谁超值谁溢价原标题:NBA史上最疯狂的一天 二十四小时六份亿元达成 谁超值谁溢价

导读:

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历时四个月,全球最大超级计算中心“Supercluster”正式开始运转。埃隆·马斯克在社交平台公开宣布,美国时间7月22日凌晨4:20,由xAI、X和英伟达等合力打造的“Supercluste

NBA史上最疯狂的一天 二十四小时六份亿元达成 谁超值谁溢价

北京时间10月22日,可能是NBA历史上最疯狂的一天。短短24小时达成6份亿元合同,诞生6位亿万富翁,作为职业球员他们无疑都是幸运儿,但作为球迷的我们,想必肯定很想知道6份合同成色如何。

杰伦格林:3年1.06亿续约火箭

作为NBA历史上 位签下九位数2+1新秀提前续约合同的球员。杰伦格林追求的东西叫“落袋为安”。即便杰伦格林上限乔丹下限科比天赋异禀,即便生涯第二个赛季场均得分就已经来到22.1分,依然无法确保杰伦格林能顺利拿到 顶薪。

这其中既有申京表现也很强势的原因,也有格林自己进攻效率不高的原因在其中。3000万的平均年薪,如果放在几年前的确有些溢价,放在蓝领都能拿2亿合同的当下,却显得是那么平易近人,3000万签一个场均20分的潜力双能卫还是很值得。

更为重要的是,这份3年合同给格林和火箭都留了运作余地。3年后格林也只有26岁,打的好可以顺势要 顶薪(2028年NBA五年顶薪总额很可能逼近4亿),火箭不给自有球队给。打的不好火箭可以将格林送走,3000多万的到期合同还是很有吸引力的。所以这份3年合同对签约双方是双赢。

申京:5年1.85亿续约火箭

从合同的长度上看,火箭球迷的“核心之争”可以告一段落了。因为只有绝对的基石球员才会拿5年长约,申京能签5年可以说是和火箭的双向奔赴。分析申京这份合同不难发现,1.85亿看似很多,却只有最后一年年薪突破4000万,剩下4年年薪都是3000多万,只比格林年薪高几百万。火箭这么做显然是保护薪金不会被锁死,留出了引援空间。

从基础数据和进阶数据分析来看,申京三个赛季得分、篮板、助攻都在稳步提升。上赛季申京场均干扰投篮和内线得分都排进了联盟前十,这说明他在攻防两端的影响力已经可以和 内线比肩。火箭之所以没给申京顶薪,是想赌他能不能练出三分。如果申京能在合同期内练出三分,3000万年薪就太超值了。

阿隆戈登:4年1.33亿续约掘金

很多人吐槽戈登这份合同太溢价,现实却是戈登的这份亿元合同,是6份合同中最超值的。不仅因为4年合同中有1年执行的老合同,依旧是2200万年薪。还因为戈登对掘金重要性不亚于穆雷,懂的都懂无需赘述。

穆雷不久前刚签下2亿顶薪,和他相比戈登满满的情怀。不过需要注意的是,戈登合同超值,是建立在掘金首发阵容稳定的情况下。如果小波特或者穆雷不在,戈登很难担负起副攻手的重任。或许也是看清了自己的局限性,戈登才会选择降薪1500万留队。只要约老师还在掘金,戈登这份亿元合同就不会被说溢价。但始终是有队友加成在其中。

杰伦约翰逊:5年1.5亿续约老鹰

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当下NBA什么球员最值钱? 是组织中锋,第二就是攻防一体锋线球员。伦纳德只打了68场好球就能签下亿元合同,保罗乔治已经34岁还能拿 顶薪。只因他们是攻防一体锋线。恰好杰伦约翰逊也是这类球员。

三年级的杰伦约翰逊不仅数据大爆发,场均16分8.7篮板3.6助攻。球风也从3D进化成了持球锋线,场上多次上演持球强吃对位人取分的场面。能持球的锋线有多贵无需赘述,在打法定型后,杰伦约翰逊差的只是 经验。这么看他水掉的可能性极低。老鹰提前用一份5年合同将他留在亚特兰大 正确。3000万年薪如果能换来下一个伦纳德(健康版),这份合同绝对是史诗级超值。

杰伦萨格斯:5年1.505亿续约魔术

萨格斯的情况和杰伦约翰逊类似,都是潜力大于即战力的球员。 的区别是萨格斯二年级就已经入选了最佳防守二阵,他的防守天赋已经完全开发出来。上赛季萨格斯三分命中率也来到39.7%,只要他能保持这个命中率和防守硬度,精英3D球员的定位就不会跑拖。

3000万签一个矮壮后卫?看似有些溢价,但过去几年夺冠NBA球队,后卫线上都有一位防守专家,尤其是朱霍乐迪这样,在雄鹿凯尔特人都拿到冠军的防守型后卫,萨格斯哪怕只是对标霍乐迪成长也对得起这个薪资。

特雷墨菲:4年1.12亿续约鹈鹕

在NBA有的球队花钱买现在,有的则是买未来。鹈鹕比较特殊—他们全都要。用3000万年薪砸一个三年级锋线,更多看好墨菲能完成进化成为攻防一体锋线。

不过需要注意的是,墨菲连续两个赛季基础数据没有太大变化,稳稳的15分有点维金斯的感觉。场均不到5篮板和2助攻也很难让人将他和组织前锋联系在一起。虽然新赛季鹈鹕会给墨菲更多机会,但他有所长进的可能性并不大。这或许也是为什么鹈鹕始终不愿意给他大合同的根本原因。

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