创业者都是疯子（创业者都是疯子是谁说的）

为什么说成功的创业都是疯子的梦想和傻子的坚持?

1、这句话并不是说所有成功的人都是不理智的创业者都是疯子，而是强调了成功需要勇气、决心和创新精神。这些特质可能让一些人觉得难以理解创业者都是疯子，甚至被贴上“傻子”或“疯子”的标签。但正是这些特质，使得那些愿意追求梦想、挑战自我的人能够在人生道路上取得成功。

2、傻子一般想的都是常人不敢想，或者觉得不可能的事。疯子呢，就是做事能够一根筋坚持到最后，以一种异于常人的毅力完成既定的目标。有些时候，学一学傻子的思维，疯子的行动，或许成功真的很容易。

3、马云说过：创业，就是一帮疯子带着一群傻子，在一起做一件未来可能很牛的事情。疯子带着的是梦想，傻子带着的是勤奋与坚持。聪明人是不适合创业的，因为聪明的人都想走捷径，都不想去学习、改变、成长，只一步登天，快速成功。真正要做成一件事情必须要有疯子的梦想+傻子的坚持。

4、你的梦想就是你的坚持，用你疯子一样的勇气，傻子一般的坚持，坚持那可能让你未来有所改观的事情，在坚持里，你的态度越坚定，你解决问题的方法就越多。你可以开放，但你必须像个疯子一样坚持下去。也许有一天，在坚持了很久后，发现不是真爱，没关系，至少你验证过了。

什么样的人不适合创业这九种人注定只能...

稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，这样的心态对于创业者来说是非常不利的。

缺乏情商和自我控制能力的人不适合创业。创业不仅需要聪明才智，还需要在社会实践中学会做人。高情商的人通常更受欢迎，而情商低的人则难以融入群体，这会严重影响创业成功。固守旧知识和观念的人不适合创业。在不断变化的时代，只有不断学习新知识，更新思维方式，才能保持竞争力。

和充满负能量的人交往的人 常常找借口、发牢骚或是抱持消极观点的人就像瘟疫一般，你应避之唯恐不及。我们都认识这样的人。无论你说什么或处于什么境况，他们总是用消极给予回应。这种人是一种癌症，他们的负能量会依附在你的身上。

缺少长远目标和思维高度的人 作为一个真正意义上的创业者，知道自己最终想要什么，要达到目标需要经过那里过程，具备长远眼光，拥有战略意识，而作为就业者，着眼点也就是当前这两三年，往往第一考虑的还是安全感，如何保住现有的稳定饭碗，自然不会想到太远，也不会太高。

哪些人更适合创业？ 有强烈财富欲望和赚钱目标的人：渴望发大财、赚大钱的人想赚钱、发大财没有什么不好的。有调查报告称，一旦一个人的年收入超过中产偏上以后，几乎会感到100%的幸福。所以有钱始终都是一件非常好的事情，人会感到非常幸福。

情商低下、控制力差之人 情商低下、控制力差之人不适合创业，做生意肯定要聪明的头脑和本领。在社会中不仅要学会做事还要会做人。情商比较高的人说话办事讨人喜欢思维敏捷人们见了比较好相处，情商低的人不合群就很难办成事。

...眼里的疯子!但是哪个成功的人一开始不都是疯子呢

1、不要小看做小吃的创业者都是疯子，做好创业者都是疯子了可挣钱了。当然也会很辛苦的创业者都是疯子，只要坚持肯定会有好的结果。年轻就是要敢想敢做，这样老了才不会后悔。

2、历史上有许多人，他们不被人理解而被认为是疯子，但最终取得了成功。比如： 富兰克林：他是美国历史上第一位享有国际声誉的科学家和发明家和音乐家。为了对电进行探索曾经作过著名的“风筝实验”，在电学上成就显著。

3、也就是说，水瓶座在朋友的眼中，像极了一个疯子。他们从来都不会依照招数打牌，从不会依照尘世的规范，与标准，为自己产生束缚。从头至尾，水瓶座也都是一个另类。当然，实际上也恰好好似大家开始提到的那般，不疯魔，不成活，实际上水瓶座也彻底称之为，那样的一个典型性。

4、世界上有两种人会成功：一种是傻子，另外一种是疯子。 嗯，我觉得，傻子一般想的都是常人不敢想，或者觉得不可能的事。疯子呢，就是做事能够一根筋坚持到最后，以一种异于常人的毅力完成。 有些时候，学一学傻子的思维，疯子的行动，或许成功真的很容易。

创业者为什么都是疯子啊?

在创业时，是为事业而疯狂；创业成功后，许多老板异常苛刻，对待员工管得死死的，这也是以前创业留下的弊病，在创业时，老板们必须事事亲为才能保证生意顺利，致富后，还留有这些思想和观念，什么都要搀和，什么都要管，稍有不满意就会批评，难免就会被员工视为“疯子”了。

所有的成功者都是疯子！！正是因为敢于拼搏、不怕苦、不在意别人的看法，坚持自己，才有了他们的成功。

创业者都是“偏执狂，也有人说创业者是疯子，其实不管是偏执狂还是疯子，他们心中都有一份属于自己内心的执着，正是这一种执着让他们不同于常人，可以让我们更好的认识他们，也正是因为这一份执着让他们能走向创业的成功，并且保持不变。创业者在创业前要培养的第二种特质：对创业的狂热和投入。

为什么老板都是疯子

1、在创业时，是为事业而疯狂；创业成功后，许多老板异常苛刻，对待员工管得死死的，这也是以前创业留下的弊病，在创业时，老板们必须事事亲为才能保证生意顺利，致富后，还留有这些思想和观念，什么都要搀和，什么都要管，稍有不满意就会批评，难免就会被员工视为“疯子”了。

2、女领导要么是更年期，要么本来脾气就是暴燥，更可能你在不知不觉中得罪她，她在报复你。

3、我给你的平台那么大，让你施展的空间那么足，给你的薪酬也是那么的丰厚，你为什么却要离职呢？最后作为hr给老板追了一句话说“老板，我实在受不了你的这种管理模式了” ，打江山容易，坐江山难，这句古话到什么时候都不为过时的。

4、现在的老板也不是全部都很嚣张，估计你遇到的那些老板嚣张而已。对于那些嚣张的老板一般就是仗着自己有点钱所以可以拽这拽哪咯。

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