房地产设计部好不好混（房地产设计部待遇）

房地产策划是做什么的啊?一个月收入是多少呢?

房地产策划人员薪资待遇 房地产策划人员的平均年薪为1万元，企业性质不同所带来的薪资差距并不明显，这个行业更多的是以经验说话。但曾有不少房地产策划的从业人员反映，这个职 位的入门薪资不高，在大城市中约为每月2000~3000元左右，通过3~5年的不俗表现，可以爬升到5000元。

地产广告策划的主要工作是负责制定媒体推广计划，在不同的营销期制定不同的推广计划，内含各类推广媒体的运用以及产品概念、定位。地产广告设计的主要工作是负责平面设计，如LOGO、楼书、报纸广告、DM等等。

房地产营销策划公司主要职责是代理开发公司的房地产项目，负责产品的宣传和市场定位。他们的服务范围包括： 区域市场研究：分析特定区域的市场情况，为项目提供数据支持。 项目可行性分析：- 宏观环境分析：评估项目所处的宏观经济和社会环境。- 房地产市场状况分析：研究当前房地产市场的供需状况。

地产策划的工作可以大致分为以下几类。第前期项目的定位研究。每当房企通过招拍挂等方式拿到新的土地时，都需要对该土地进行研判，包括项目的指标，产品的定位，目标人群的研究，形象包装的制定，推广渠道的策略等等。而前期阶段的定位研究主要解答的就是这些内容。第广告推广。

按地方楼价而定：楼价均价在5000~10000的工资基本上在3000以下；10000~20000在3000~5000之间；20000以上基本上就是5000以上了。祝你好运。

从设计院跳槽到房地产设计部好不好?

1、很难说，但地产公司内部关系复杂，他们的设计部和设计院也是两回事情，更多偏重策划和方案前期准备，时间长了专业技术退化是必然。如果擅长人际交往是可以去试试的，如果是个埋头只做技术的人，那还是在设计院老实待着吧。

2、干什么事业，一个是自己的心愿，一个是时机。有时候时机来了赶紧抓住，抓不住的话，错过时机就不会再有二次。从设计院跳槽到房地产设计，应该是可以，都是从事设计，应该是得心应手，这两个部门前途都很好，就按照你的心愿去拿个部门吧。

3、结构设计跳到房地产公司后，在职业上都有很大的发展，但都是在设计院有所积累后再到房地产公司比较能得到发展。您在设计院要先给自己积累两样东西：人脉与技能。

4、华润置地综合实力在内地是很强大的，加上有个更加强大的华润集团做背景，所以在地产界他算是比较从容和抵抗力的。而且华润置地的盘基本都是高端的，对于产品要求很高，所以对于有过设计院经历的设计师是个不错的选择。

房地产设计岗和工程管理岗哪个好?

个人觉得工程管理岗能更加锻炼管理能力，以及对工程有个更好的把握，爬到更高岗位的机会可能会更大点呢。

工程管理——尤其是建筑施工项目管理，作为就业方向，是一个要有勇气的选择。作为项目管理的范畴，这个方向前景无限。只是，必须经过时间的磨练。应该说，将来优秀的建筑工程管理人员，将大多数是从施工一线出来、而且经过各类专业技术工作的磨练（从内业到外业）的人员。

看你专业比较适合进建筑公司。如果你觉得自己在建筑设计上还过的去，那最好进设计单位搞设计。如果进房地产的话什么都不会，工作起来会比较费劲。我建议你从基层学起，必竟年轻，如果工作努力克服困难，以后会有前途的。

但理性来说，一般来说，秘书这块前途相对来说会比较短。如果要挑战下，选择房地产销售吧，卖一套房那提成下来可是几个月工资呢，但需要考虑房地产销售是需要一定的时间才能看到结果，当然运气很牛的话，也很快出效益。中规中矩的，那就是工程师，起步高，终点也高。就是工资乏味，不刺激。

从设计院跳槽到房地产设计部好不好

很难说，但地产公司内部关系复杂，他们的设计部和设计院也是两回事情，更多偏重策划和方案前期准备，时间长了专业技术退化是必然。如果擅长人际交往是可以去试试的，如果是个埋头只做技术的人，那还是在设计院老实待着吧。

干什么事业，一个是自己的心愿，一个是时机。有时候时机来了赶紧抓住，抓不住的话，错过时机就不会再有二次。从设计院跳槽到房地产设计，应该是可以，都是从事设计，应该是得心应手，这两个部门前途都很好，就按照你的心愿去拿个部门吧。

结构设计跳到房地产公司后，在职业上都有很大的发展，但都是在设计院有所积累后再到房地产公司比较能得到发展。您在设计院要先给自己积累两样东西：人脉与技能。

华润置地综合实力在内地是很强大的，加上有个更加强大的华润集团做背景，所以在地产界他算是比较从容和抵抗力的。而且华润置地的盘基本都是高端的，对于产品要求很高，所以对于有过设计院经历的设计师是个不错的选择。

房地产工程部、设计部、总经理秘书哪个好?

但理性来说，一般来说，秘书这块前途相对来说会比较短。如果要挑战下，选择房地产销售吧，卖一套房那提成下来可是几个月工资呢，但需要考虑房地产销售是需要一定的时间才能看到结果，当然运气很牛的话，也很快出效益。中规中矩的，那就是工程师，起步高，终点也高。就是工资乏味，不刺激。

收集房地产、楼宇的市场调研成果，销售策划等部门反馈资料，做好与相应部门的交流工作。 组织本部门人员承担一个土建设计室的完整图纸生产工作。做好与总工室的工作配合和设计挂靠单位的衔接工作。 负责设计室对工地的服务、跟踪工作，参与图纸会审工作。 与设计合作公司的交流、配合工作。

前期部：主要办理规划审批、开工审批手续等，工种为报建员、业务员。工程部：主要负责制工程施工的管理工作，主要有水、暖、电工程师及工程预算员。销售部：销售员。财务部：会计人员。办公室 ：行政管理人员，秘书、人事管理等。

根据公司有关经营发展战略，制订年度、季度、月度推广方案，呈报总经理。 负责根据销售部各时期的租售计划，制订相应的推广策划方案，配合销售部招商工作的开展。 根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及措施。 深入了解项目的经营特色和经营情况，定期收集房地产信息，不断推出各种促销手段和措施。

但是，换一个角度看，就要看个人能力和潜力。行政吧由于这个位置容易接近核心机密，可以接触很多跨部门业务，就算是非专业也起码知道处理，如果个人学习能力强、有公共协调能力好的的话，也容易做个总裁助理或是秘书长、在之后或是项目经理、老总、副总等等。

密切与预算造价部配合。 收集房地产、楼宇的市场调研成果，销售策划等部门反馈资料，做好与相应部门的交流工作。 组织本部门人员承担一个土建设计室的完整图纸生产工作。做好与总工室的工作配合和设计挂靠单位的衔接工作。 负责设计室对工地的服务、跟踪工作，参与图纸会审工作。

进房地产的设计部门发展如何?

1、哪个具体单位不好说，设计部门起码是很多毕业生向往的。设计单位一般待遇还不错，但也有很大差别，不一样的。干好了，发展前景应该是很好的。不过，工地还是要下的，而且应常下，尤其是刚刚参加工作。它可以使你在实际工作中少走好多弯路，这你在学校体会不到，慢慢在工作中你会明白的。

2、从事设计管理工作，跟设计院打交道比较多。相对来说，如果有设计院的工作经验，做起甲方更得心应手。甲方的确比从事设计要轻松一些。

3、如果是大型设计院，还是不错的，但是结构设计在设计院里就是苦大力，工作压力很大，报酬也可以，高的可以在万元左右。地产公司三临时性比较强，随国家政策变动。不过工作压力不出很大，主要对工程的设计、施工进行监理监督。报酬很高。尤其是私人地产公司，把老板服务舒服了，奖励很高，可以是一套房子。

4、作为园林设计人员最主要的是学知识，刚毕业最好是先去专业的设计企业，学实践知识为主，到地产公司待遇高，若干年之后你会迷茫，一般情况。最好是刚毕业到专业设计公司。工资低也要设计公司。我只是建议，还有许多意外因素。

5、如果你要了解的是一个体系完整的房地产公司，那么首先它有以下几个部门。策划部。该部门的职位有：策划总监（策划经理）、策划助理、文案策划、销售策划，有时还分前期市场策划、广告策划、销售策划和专门的文案。

关于房地产设计部好不好混和房地产设计部待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。