外贸企业招聘 外贸企业招聘广告

外贸人才网,哪个最好

1、作为大中华地区规模最大、专业度最高的国际商贸人才门户，世贸人才网专注于为外贸企业定制招聘服务，帮助他们找到合适的人才。同时，它也是外贸人才寻找工作机会的重要平台，是他们走向国际舞台的标志。

2、job，外贸人才网，FOBSHANGHAI等相对来说很专业，对于公司只招聘外贸人员的话无疑是首选，但是如果说公司还要招聘其他岗位的人员，还是会选择像前程无忧这种，如果说外贸及前程同时招聘的话，公司需要花2次钱，所以不如花一次钱全面招聘的好。

3、华跃外贸人才网，作为国内专注于省级外贸行业的人才服务平台，致力于为求职者和企业提供精准的对接服务。该网站以其专业特色吸引着众多国内外的用人单位，为他们提供了高效的人力资源咨询服务。

外贸企业需要什么类型的人才

一）拥有国外客户资源+熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才已经自己开公司当老板了。（二）熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才是赚年薪的外贸职业经理人。（三）具备实践经验+掌握外贸操作技能这是外贸企业的一线业务人员。

外贸类人才：包括外贸经理、外贸业务、外贸跟单，以及外贸助理、外贸单证、报关/报检/核销、电子商务质检/品管和外贸采购等职位。 国际物流类：包括国际物流经理、国际货代业务、船务/空运操作，还有仓储/运输等其他相关职位。

外语仍是“敲门砖” 大家知道，要想进外企，需要过语言关，外语仍是“敲门砖”。但从近两年外企人才 市场的供求状况来看，纯语言专业人才的需求正逐年下降。

-出口营销管理人才 据了解，我国外贸企业为了拓宽市场渠道，必然需要丰富经验的外贸营销管理人才。于波说，眼下国内一些外贸企业中高层管理者对海外市场的了解和研究还不够，缺乏有效的公司及产品品牌管理策略，这也给企业在国际竞争中的优势带来了很大的瓶颈。所以，各家企业对此类人才的争夺也十分激烈。

英语听说能力，阅读能力。看英文电影能提高听说能力。2 外贸的业务流程，这个要到外贸公司实践操作才能学会。3 学校学的知识有用，但是用处不是很大。4 实习经验不那么重要，因为短短的实习根本学不到什么。

在中国的商业领域，电子商务的崛起推动了中小企业在全球市场上的扩张。数以百万计的企业通过网络贸易找到了国外的商机，这使得电子商务外贸人才的需求呈现出前所未有的增长。

外贸公司有哪些职位招聘

外贸财务：负责跟一般公司财务差不多的工作，多了一项收汇和核销退税。贸易公司的主要部门有： 人力资源部门：负责公司员工的招聘、培训、考核等。 总经理：负责公司的整体运营和管理。 财务部门：负责公司的财务预算、会计、审计等。 人事部门：负责员工的福利、薪酬、劳动关系等。

外贸经理 外贸经理是上级领导同业务员沟通的桥梁，在从事企业对外贸易的过程中，服从上级部门的外贸战略安排，策划具体的国外业务方案，执行并监督完成企业的国际业务。外销员 外销员，是指在具有进出口经营权的企业从事进出口贸易活动的工作人员。

外贸业务员：主要负责与国外客户谈生意的，拉单的。跟单员：主要负责谈成生意以后的工作的，其中有与工厂下单，货代公司的联系，单证的制作。单证员：负责的工作主要是跟单员的分工而已，主要是负责单证制作的。

外贸企业招聘外贸人才的要求和条件

需要从业人员有丰富的经验，很多国际贸易专业的学生，掌握了理论知识但缺乏实践技能，而国际贸易专业的毕业生，绝大多数都要充实到外贸岗位上去，从事具体的进出口业务或者与之相关联的其他工作，例如，报检员、报关员、报验员等。

一般公司：大专或以上即可。英语CET-4，一般都有意强调能与客户沟通交流的能力，包括口头和书面。有的公司有无经验均可。楼主可以上网查询 深圳人才网/深圳三和人才网/。。

语言能力：外贸人才需要熟练掌握至少一种外语，并能用外语与国外客户进行有效的沟通。文化了解能力：了解不同国家的文化差异，能够适应不同的文化环境，更好的做好国际贸易工作。业务知识：了解国际贸易的相关知识，如贸易法规、海关程序、国际贸易协议等。

一）拥有国外客户资源+熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才已经自己开公司当老板了。（二）熟悉行业及产品+具备实践经验+掌握外贸操作技能这种人才是赚年薪的外贸职业经理人。（三）具备实践经验+掌握外贸操作技能这是外贸企业的一线业务人员。

外贸招聘要求

1、外贸业务员的招聘条件是：国际贸易、英语类相关专业专科以上学历；英语水平较高，对业务术语有较好的读写应用能力；熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户；有较强的业务开发能力及业务沟通能力；熟练应用办公软件；身体健康，形象良好。

2、专业背景（有的要求外贸专业，有的要求行业知识）2，语言能力（英语6级以上，良好的英语听说读写能力。）3，计算机能力（熟练应用电脑和INTERNET，熟悉电子商务。）4，经验（有经验优先。）5，品格方面的要求。你的六级500多分，也算是过了六级的。 当然可以去应聘外贸业务员了。

3、武汉外贸企业专业要求如下：国际贸易或其他相关专业。英语四级或以上。口语、听力、写作能力强。能够流利的用英语交谈。以上信息是根据查询BOSS直聘网，点击武汉科明源电子科技有限公司招聘信息得知。

4、职位要求：详细列出职位要求，包括学历、经验、技能等，例如，候选人应具备大学本科学历，国际贸易或商务英语相关专业。福利待遇：简要介绍公司提供的福利待遇，以吸引优秀候选人，例如，“公司提供有竞争力的薪酬、完善的社保福利、带薪年假、员工培训等。

5、岗位职责描述：在招聘外贸销售信息中，要明确地描述出该职位的主要职责。这包括但不限于：开发海外客户、维护客户关系、完成销售任务、跟踪订单以及协调进出口物流等。任职要求列举：需要列举出对外贸销售职位的任职要求。

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