曾称员工跳槽付培训费！董明珠：新招6000名大学生没有躺平的年人均成本20万

导读：

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腾讯新闻《一线》作者郭亦非编辑杨颢为避免芯片供应链被卡脖子，减少对海外芯片的依赖，汽车芯片国产化正在加速。7月27日，在蔚来NIO IN创新科技日上，蔚来宣布全球首颗5nm智能驾驶芯片“神玑NX9031”流片成功。流片是芯片制造的关键一环，一旦成功就意味，芯片从设计阶段转向进入测试和验...

快科技9月4日消息，据国内媒体报道称，接受采访时表示，他们新招6000名大学生没有躺平的。

现在年轻人在找工作的时候，要打破我学了什么我要做什么”的观念，建议年轻人放下身段，找不到工作的时候，有个工作就要去做。”董明珠说道。

我们算了一笔账，一个大学生一年所有（成本）加在一起应该接近20万”，那就意味着我们6000多个人大学生，我们要多投入多少资源？但是我觉得非常的值得，因为你有舍得的精神，同样就先舍后得”。

去年3月，董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取培训费。

董明珠还强调，因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿我的培训费”。

我们讲的不是普通跳槽人，是在格力培养了10多年，从技术角度，从我们企业的这个创新角度，那企业培养了，所以这些东西是归属于企业的，不是归属于个人的，因为企业创造了平台”董明珠说道。