《绝地潜兵2》总监坦承平衡让玩家不满意是领导问题

机友们都知道啊，每一款手机都跟职业球员一样，有他的发育期、巅峰期和末期。 有的手机呢，出厂即巅峰，都不用厂商做大刀阔斧的 OTA，就能方方面面用得很安心。 从这方面表现来看，机哥....

多人合作射击游戏《绝地潜兵2》在增强了玩家的武器等内容体验后，玩家人数也快速回流，而开发商Arrowhead也在有条不紊地推进承诺中的“60天更新计划”。

近日前Arrowhead首席执行官也是《》游戏总监的Johan Pilestedt，在reddit论坛回复玩家的质疑（原帖目前已删除）中坦承，缺乏凝聚力和领导力是引发《绝地潜兵2》一系列问题的原因。

有玩家认为Pilestedt试图“把责任推给开发团队，好像你不是负责人一样”，所以Pilestedt才回应道：“嘿，谢谢你的反馈。我无意这么做！工作室里有很多才华横溢的开发人员，他们有意愿、有能力为社区制作出尽可能好的游戏。”

紧接着他表示：“需要明确的是，问题主要出在团队凝聚力和我们想要实现的目标上。这首先是一个领导力问题。”

并且他举例说：“比如说最后一个补丁，当需要让平衡性回到良好状态时，我们参与工作的是和之前相同的人员，他们齐心协力提供了良好的更新，但是当我们的方向不够明确时，凝聚力就会下降，我们就会失误。”