市场引流推广的提成计算（市场引流推广怎么做）

推广提成怎么算?

按阶梯提成制计算提成，是在以上4种核算基础上的一种升级和优化，根据运营人员的销售业绩或者职级不同，设置不同的提成比例，业绩越好，提成比例越高。

提成点数的计算方法：确定提成比例： 公司通常会规定销售人员或代理商的提成比例，这是提成点数的基础。提成比例可以是销售额的百分比或利润的百分比，销售额的提成比例为5%或利润的提成比例为10%。

当地薪资的平均水平，特别是推广在当地的平均水平，从过往营业额来算提出来的“底薪+提成”不会低于平均水平。应聘人员一样会算帐的，达不到理想的薪资根本招不到合适的人。能力越高提成越高那一套不管用。

目前人员配置： 部门主管一名，推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。

销售提成怎么算

1、即：提成=销售额×0.01 例如一件商品销售价钱为100元，那么你的提成为100×0.01=1元。 例如一件商品销售价钱为89元，那么你的提成为89×0.01=0.89元。

2、销售提成核算公式为：销售提成=有效回款额×提成比例。有效回款额=回款额—直接成本，直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。

3、按销售额计算提成：固定百分比提成： 销售员根据销售额的百分比来获取提成。公司规定销售提成率为5%，销售额为10，000元，提成为10，000元 × 5% = 500元。

引流占比怎么计算

1、淘宝客引流人数和点击人数的计算方式就是其他用户通过淘客分享的商品链接，进入商品优惠券的页面，那就属于一个有效引流人数。

2、根据门店辐射力度的大小，我们可以将门店商圈分为核心商圈、次核心商圈、一般性商圈，一般来说，核心商圈的顾客占来店顾客的比率大约在50-60%，次核心商圈占20-30%，剩余的10-20%为一般商圈。

3、引流款和爆款在店内的占比也不同，一般一个店铺有1-2爆款，而引流款大概需要5-6个或占店内的10%左右。比如：一个卖男女服饰的店铺，它的引流款是客单价较低的内衣裤，而爆款则是男友通用的大众款T恤。

4、引流人数占比是引流指标所占比例。根据相关内容查询所显示，是通过淘宝客推广，进去店铺的流量，计算出引流指标所占比例。

5、一般20%左右算正常，但是这个占比不是绝对值，要具体分析。酒店是否是新开店或者地理位置比较偏僻，可以利用OTA进行一个广告宣传作用，可以适当的提高的客占比。

广告行业提成是如何计算的?

如果是写真喷绘业务的，那么就是按照平方来算。

业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0%；20000-40000费用提成0.5%；40000-50000元费用提成1%。

鉴于广告公司项目运作都是团队的形式进行，提成一般是这样核算的：项目总监可提10%的项目毛利；主创人员可提5%毛利，AE的提成区间很大，一般是8%--15%z之间。

至于提成的话，如果是全职长期的工作人员，一般前期的话提成要控制在百分之十以下，六到八左右都可以，把能力大，潜力足的人留下，提高提成，按照阶梯性提成计算。

抖音橱窗推广佣金怎么算橱窗收益有两种提现方式

1、抖音收益的提现方式 进入“商品窗”界面，点“收入”，选择结算即可提现。这种方式是当添加的是联盟商品时，可以用此方法提现。如果添加的是淘商品，就需要使用第二种方法。

2、橱窗收益有两种提现方式： 打开抖音，进入我的“商品橱窗”界面，点击“佣金收入”，选择“结算管理”可进行提现。

3、打开抖音，点击主页上的“我的商品橱窗”。点击进入后商品橱窗后，再点击右上角的电商工具箱。进入电商工具箱页面，点击“我的收入”，目前仅支持精选商品的佣金收入。

4、橱窗收益有两种提现方式： 方法一：打开抖音，进入我的“商品橱窗”界面，点击“佣金收入”，选择“结算管理”可进行提现。

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