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导读：

2022年二级造价工程师什么时候报名年二级造价师考试报名时间并无固定标准上海建交人才网，各地自行安排，通常在考试前2个月启动。报考者需关注当地通知以获取准确信息。各地二级造价...

2022年二级造价工程师什么时候报名

年二级造价师考试报名时间并无固定标准上海建交人才网，各地自行安排，通常在考试前2个月启动。报考者需关注当地通知以获取准确信息。

各地二级造价工程师报名时间不同，详情请查询当地人事考试网或住建部网站。浙江报名时间为3月7日至16日，河北为1月17日至23日。

二级造价工程师考试为各省自行组织，报名时间各不相同，考生需查看当地人事考试网，通常考前2个月开始报名，报名要求至少大学专科学历。报名条件分为三类：（1）工程造价专业专科学历，从事相关工作满1年上海建交人才网；土木建筑、水利等大类专科学历，从事相关工作满2年。

二级造价师每年的报名时间不固定，一般考前2个月左右开始报名，考生需在各省市人事考试网进行报名。以陕西和海南为例，考试时间分别为9月24日和9月25日。

年二级造价师报名时间与考试时间由各省自行决定，时间并不统一，一般在考前2个月左右开始报名，以当地通知为准。

按照要求规范填写或选择表项。报考信息通过审核后才能进行报名确认等操作，报名确认完成后方取得笔试资格。报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。

本次招聘采取报名的方式进行。报名人员可登录“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）—“考试认证”栏目—“房管类考试系统”入口报名。每人仅限报考一个职位，请谨慎申报。如对报名资格审核结果有异议，请于2023年2月15日9：00至2月23日16：00与东海航海保障中心联系。

时间笔试时间暂定为2023年3月11日，具体时间以准考证为准。根据确认参加笔试人员的数量确定笔试场次，报考同一职位的考生安排于同一场次进行笔试。如有特殊情况需要调整，将提前7日在上海建交人才网（jjrc.zjw.sh.gov.cn）另行公告，请考生予以关注。

面试不及格者，不得进入体检，不予聘用。领取事业单位考试资料若综合成绩相同，以笔试成绩高的为先。如笔试成绩仍相同，以《综合基础知识》分数高者优先，若仍相同则同时进入体检并根据体检、考察情况择优聘用。

逾期未改报的，视作放弃改报权。2023年2月27日，将根据最终报考职位审核通过人数，对未达到规定比例的职位，核减职位计划招聘人数，其中核减职位计划招聘人数至1人的职位，面试比例由3：1调整为4：1，其他不变，并对调整后的公开招聘职位数和报名情况进行公布。

面试。面试暂定在2019年5月中上旬举行。最终时间、地点以东海航海保障中心面试公告为准。

上海一级建造师培训机构比较好的有优路教育、环球网校、建设工程教育网、学天教育、中大网校等等。都是不错的机构，值得大家去报考。上海一建十大培训机构优路教育优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

上海市职业能力考试院上海市职业能力考试院是负责各类职业资格考试的管理机构，包括一级建造师考试。该机构主要负责考试的组织、实施和管理，确保考试的公正性和规范性。考生可以通过上海市职业能力考试院的正式网站了解最新的考试信息、报名时间、考试地点等相关事宜。

上海交通大学作为一所历史悠久的知名学府，其校园内部拥有多个标准化考场，能够容纳大量考生进行一建考试。上海交通大学考点的设施完备，交通便利，是考生们常选的考场之一。同济大学同济大学同样具备丰富的教育资源和完善的考试设施，其考点环境安静，有利于考生集中注意力应对考试。

上海一级建造师培训机构众多，其中优路教育、环球网校、建设工程教育网、学天教育、中大网校等被广泛认为是较好的选择。优路教育，成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，提供包括建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师等在内的多种辅导培训项目。

领取事业单位考试资料审核结果在报名人员提交报名之后两个工作日之内反馈，报名人员可在2023年2月15日9：00至2月23日16：00期间登录“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）—“考试认证”栏目—“房管类考试系统”查询审核结果。

面试面试时间、地点以东海航海保障中心面试公告为准。面试将按照各职位招聘计划确定的面试比例，在各职位达到笔试合格分数线的考生中，按笔试成绩从高到低排序，确定面试人员名单，并在“上海建交人才网”（jjrc.zjw.sh.gov.cn）和东海航海保障中心网页（）公布。

综合成绩的计算方法为：笔试成绩（满分200分）÷2×50%+面试成绩（满分100分）×50%，面试结束后，按各职位拟聘人数1：1的比例确定体检对象。面试考生面试成绩达到60分及以上的为及格。在面试及格的考生中，按综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。面试不及格者，不得进入体检，不予聘用。