深圳招工包吃住8000元，深圳招工包吃住8000元2024年

急急急!!!爸爸认识了一位说是深圳的招工的,每招一位工人给好处费7000元...

1、这个不太靠普，最好不要信，天下没有白吃的午餐，深圳找工作的人很多，为什么别人要给你7000，是做什么工作，安全吗？可不要害了别人。

2、容易遇到“骗子”公司。像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。

3、如果有人举例说所认识的某某进入比亚迪月薪几万的，我不会争辩，因为我是站在应届生的角度写的。最后我希望越来越多的应届生可以看到这篇帖子，因为比亚迪招的应届生的规模也在扩大，这里我用了招字，而没有骗字，是因为他的正常手续都是的。

4、很多企业出现招工难的问题，正是因为其员工的工资太低 现在企业出现用工荒比较常见，其原因之一就是因为有些企业的工资待遇不高。

5、工厂给中介管理费，然后工厂需要人的时候中介就要给工厂提供员工，具体中介给多少钱员工，工厂不管，比如说工厂给中介十万块一个月，需要十个人，中介有本事花一万块招到十个人进来做满一个月，那也是中介的本事。

6、实际上不得不说是在今年的一届毕业生很多，确实如此一个巨大数据也让人诧异，而对于我们来说往往有些企业还遭遇招人难的情况，其实质是由于公司的薪资福利难以让应届生接纳，因此正是因为这般供求的失调，造成大部分公司遭遇招人难的情况。

长安厦岗麦克电子厂好不好呢?

长安麦克电子厂以良好的待遇在业内享有盛誉。公司秉持公平、合理的薪酬体系，确保员工能够享受带薪年假及五险一金的福利，为员工的生活质量提供了有力保障。东莞市麦克电子科技有限公司坐落于美丽的东莞市长安镇，位于厦岗复兴路15号。

炒鸡不好，各种扣钱，辞职难如上青天包吃包住也是吹得很，早餐没有，中餐午餐自己先付。一个月过后补回来每餐六块。结果到了之后又变成了八块一餐。管理每天骂人。你做不做够产量都要骂。别以为在这里上班很轻松，每天加班可以加到你颠，不够产量，还要义务加班。

其实没在招人，只不过是最近假借麦克电子名义的招聘广告倒是很多的，其实都是虚假招工骗钱陷阱真是令人防不胜防。因此最近找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗，还是去就近的正规的人才劳务市场去找找比较可靠。最后祝你找工作顺利。

深圳做普工有哪些厂比较好

第八位是群康科技（深圳）有限公司深圳招工包吃住8000元，作为高科技行业的佼佼者深圳招工包吃住8000元，公司为员工提供了创新的工作环境与前沿的技术学习机会。第九位是万科企业股份有限公司深圳招工包吃住8000元，作为国内房地产行业的领军企业，公司注重员工的个人发展与团队合作，提供多元化的培训与发展机会。

大族激光：这家生产激光设备的公司，普工工资在5000至8000元之间，但工作时间较长，每天可能工作10至11小时，每周休息一天，加班费按劳动法规定计算。 海能达工厂：普工基本工资在5500元至7000元，包括底薪2300元，岗位津贴300元至500元，绩效奖300元至600元，以及全勤奖。

华为技术有限公司：作为深圳知名的科技企业，华为在员工待遇方面一直是业内的佼佼者。其普工工资相对较高，且公司提供完善的福利待遇和职业发展机会。 富士康科技集团：富士康是深圳最大的电子制造企业之一，拥有大量的普工岗位。

深圳普工底薪最高的十个厂包括但不限于：华为、中兴通讯、迈瑞医疗、大族激光、海能达工厂等。这些工厂在底薪方面具有较高的竞争力，但具体排名可能因市场变化、公司政策调整等因素而有所变动。华为作为知名科技企业，其普工底薪通常较高，加上丰富的补贴和加班费，月收入可观。

深圳安联人力资源有限公司怎么样?

1、在寻找可靠的劳务派遣公司时，深圳市的安联人力资源有限公司是一个不错的选择。该公司位于深圳市龙华区龙华街道玉翠社区龙观路32号龙华汽车站1号楼103-108号，拥有良好的口碑和丰富的经验，能够为求职者提供专业的人力资源服务。

2、安联人力资源有限公司，凭借专业的团队和丰富的资源，受到众多企业和求职者的青睐。 云久鸿劳务派遣公司，以其高效、便捷的服务模式，赢得了广泛好评。 深圳海浪劳务派遣公司，通过不断优化服务流程，为客户提供更优质的招聘解决方案。

3、靠谱。深圳安联人力资源是深圳一家专业的人力资源服务有限公司，和众多用人单位都有合作，接受市场监督管理部门的监管，安联人力资源公司是在人力资源部门备案的，是有资质进行人力资源招聘平台。

4、安联人力资源有限公司 该公司通过抖音平台进行宣传，以展示员工的工作环境和生活状态吸引求职者。其内容逐渐偏离了正轨，开始诋毁竞争对手。公司主要招聘20至28岁的女性员工，声音甜美，但对追求职业发展的员工帮助不大。 云久鸿劳务派遣公司 云久鸿劳务派遣公司在面试流程上显得较为随意，缺乏效率。

5、公司经营状况：安联人力资源有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位45个，招投标项目1项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息2条，涉及“信息”等。

6、信用很好。经正式查询安联人力资源有限公司是大型企业，从事劳务外包，人力资源分配和就业分配的工作都很成功，公司的评价好，且信用良好。安联人力资源有限公司是一家从事企业管理咨询服务，就业咨询，企业管理咨询等业务的公司，成立于2018年11月09日，公司坐落在广东省。

深圳龙华富士康还招工吗?普工大概多少钱一个月

1、当前正值富士康一年中业务较为繁忙的时期，因此刚入职一个月的普工能够拿到3000元左右的收入。收入的具体数额还是取决于实际加班时长，加班多自然收入也会相应增加。富士康的工作时间是标准的八小时工作制，每周工作六天，休息一天。

2、虽然富士康正式没有明确表示不招聘普工，但实际工作环境和待遇可能存在一些问题。根据一位前员工的经验分享，招聘信息中的月薪3000到4000包吃住可能并不像听起来那么诱人。实际工资可能只有月薪1550元，其中住宿费每月还要从工资中扣除150元。

3、在深圳龙华富士康的现状如下：总体来说，龙华富士康的薪酬待遇并不算高。试用期员工的月收入大约在3000元左右，转正后提升到4000左右，包括了按劳动法规定缴纳的社保和住房公积金。工资发放较为准时，管理较为规范。基础底薪只有两千多，大部分收入依赖于加班。

4、富士康工资底薪约为2300元，加班工资则视加班时长而定。整体富士康普工一个月的收入大约在4500元左右。除了基本工资外，员工还可以获得加班费、奖金等额外收入。加班费根据加班时间和加班性质而定，通常加班费是基本工资的5倍或2倍。

5、深圳富士康普工的月平均工资大致在5000元至7000元之间，具体数额会根据工作经验、岗位类型及工作表现有所浮动。底薪是普工工资的基础，根据最新的信息，正式工转正后的底薪为2850元。

6、深圳富士康新进员工一般是2120的底薪，平时加班5倍，周末加班两倍。法定节假日三倍。一个月伙食费400块，厂里住宿100多水电费，三个月转正了底薪是2450。一个月下来，加班大多会是在50个小时左右，加班多一点的也就100个小时。扣除各种费用员工也就能拿到3500-4000左右，工资并不高。