自我效能感量表（自我效能感量表SEES）

原标题：自我效能感量表（自我效能感量表SEES）

导读：

自我效能感评估量表在工作场所中，自我效能感评估量表可以用来评估员工在不同任务中的自信程度，帮助员工发现自身的优势和劣势，进而提高工作效率和满意度。在心理治疗中，自我效能感评估...

自我效能感评估量表

在工作场所中，自我效能感评估量表可以用来评估员工在不同任务中的自信程度，帮助员工发现自身的优势和劣势，进而提高工作效率和满意度。在心理治疗中，自我效能感评估量表可以用来评估患者的自信程度，帮助治疗师更好地制定治疗计划和疗效评估。再次，自我效能感评估量表由多个因素组成。

自我效能感，一个衡量个体面对挑战时自信心的指标，由一般自我效能感量表（GSES）体现。它关乎个体对自己能力的感知，坚信自己能在各种情境下采取适应性行为。拥有高自我效能感的人，其生活态度更为积极主动。他们相信自身能力，对各种事情有处理的信心，这种信念源于对环境掌控感的强烈意识。

情绪自我效能感量表情绪自我效能感量表的背景和概述情绪自我效能感量表最初由美国临床心理学家珍妮·帕尔默·西克斯（Jennie P. Sauver）等人于1992年开发。该量表包括16个项目，涉及个体对自己控制情绪、掌握情绪技巧、调节情绪等方面的信心和效能感。

一般自我效能感量表（GSES）由Schwarzer等人编制，中文版由王才康等人（2001）翻译修订，对其信效度进行分析。结果发现GSES具有良好的信度，其内部一致性系数CronbachA=0.87，重测信度r=0.83（p0.001），折半信度为r=0.82（n=401，p0.001）。GSES只有一个维度。

一般自我效能感量表(gses)具体评估内容有哪些?

自我效能感，一个衡量个体面对挑战时自信心自我效能感量表的指标，由一般自我效能感量表（GSES）体现。它关乎个体对自己能力自我效能感量表的感知，坚信自己能在各种情境下采取适应性行为。拥有高自我效能感的人，其生活态度更为积极主动。他们相信自身能力，对各种事情有处理的信心，这种信念源于对环境掌控感的强烈意识。

维持液体计算/ 这个量表关注的是由于身体状况需维持液体平衡，确保电解质和营养供给。详细自我效能感量表了解请点击链接获取完整内容。一般自我效能感量表（GSES）/ 由Ralf Schwarzer教授编制的GSES，用于评估个体面对挑战和新事物时的总体自信，适用于12岁以上人群，对大中学生群体尤其适用。

但研究者也发现有一种一般性的自我效能感存在，它指的是个体应付各种不同环境的挑战或面对新事物时的一种总体性的自信心。一般自我效能感量表（General Self-Efficacy Scale，GSES），最早的德文版是由德国柏林自由大学的著名临床和健康心理学家Ralf Schwarzer教授和他的同事于1981年编制完成的。

全科医学科常用评估量表汇总,建议收藏!

一般自我效能感量表（GSES）：由Ralf Schwarzer教授和同事于1981年编制，评估个体在面对各种挑战和新事物时的总体自信心。适用于12岁以上人群，快速填写。糖尿病的风险预测模型：由Diabetes Cana提出，针对45至74岁的人群。

健康促进生活方式量表（HPLP）/ 由Walker等人提出，HPLP-Ⅱ关注健康责任、体育运动、营养等六个维度，用于评估健康生活方式。 Morisky用药依从性量表（MMAS-8）/ MMAS-8考虑环境因素，对慢性病患者用药依从性评估表现出高敏感性和特异性，适用于多种疾病患者。

全科医生需具备处理常见健康问题、个人心理行为评估、家庭评估与访视、社区服务与医疗相关问题处理能力，同时具备自我完善与发展的能力。

作业自我效能感量表

作业自我效能感量表根据其评估对象的不同，可以被分为中小学、大学、成人以及特殊人群等多个版本。

确定评估的目标：确定职业自我效能感量表的评估目标，评估特定职业群体的自我效能感水平或对特定工作任务的自我效能感。确定评估项：根据评估目标，确定需要评估的具体项。这些项可以包括个体对于自己在工作中能力的信心、工作环境中的自我效能感等。设计评估问题：根据评估项编写相关问题。

个体对自己能否适合选择完成某项学业任务的方法的信心与自我认定即为学习行为自我效能感[47]。即“我是否知道采用何种方法可以完成这项任务”的自我判断。这两个因子的得分即为学业自我效能感的总得分。该量表采用五级评分，两个因子各11 条题目，总计22条题目。

...周宗奎编制的《学习自我效能感量表》的计分方式吗

1、总学业自我效能感量表的信度系数为0.82；两因子的各信度系数为0.80.752[48]。根据已有研究的调查统计结果显示，该学业自我效能感量表对处于青少年时期初中生的学业自我效能感发展水平的测量具有较高的信效度[49]。

2、研究使用的量表有：刘惠军等人（2002）编制的《成就目标定向量表》，华中师范大学的梁宇颂、周宗奎修订的《学业自我效能感量表》，Beck抑郁问卷（BDI，1967），状态特质焦虑问卷（cattell，19611966）中的特质焦虑量表。以上量表均经他人修订过。

谁有一般自我效能感的量表

1、一般自我效能感量表（GSES）由Schwarzer等人编制自我效能感量表，中文版由王才康等人（2001）翻译修订，对其信效度进行分析。结果发现GSES具有良好自我效能感量表的信度，其内部一致性系数CronbachA=0.87，重测信度r=0.83（p0.001），折半信度为r=0.82（n=401，p0.001）。GSES只有一个维度。

2、自我效能感，一个衡量个体面对挑战时自信心的指标，由一般自我效能感量表（GSES）体现。它关乎个体对自己能力的感知，坚信自己能在各种情境下采取适应性行为。拥有高自我效能感的人，其生活态度更为积极主动。他们相信自身能力，对各种事情有处理的信心，这种信念源于对环境掌控感的强烈意识。