网站开发保密协议书范本（开发保密协议）

保密协议书

1、签订保密协议的对象保密协议保守的是用人单位的商业秘密，因此用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订保密协议，而不是普通员工或职工，更不能是全体员工。企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。

2、员工离职保密协议书应该包括以下主要内容：保密信息的定义：明确哪些信息属于保密范围，如公司的商业机密、客户信息、技术信息等。规定这些信息不得被泄露或利用于其他目的。保密义务的具体要求：员工必须遵守保密协议，不得将保密信息泄露给外部人员或用于其他公司或项目。

3、保密协议书的常见形式是一式两份，每一方持有其副本。这是为了确保双方在协议上具有相同的法律地位，并能够参照自己的副本进行查阅和执行。协议内容通常包括保密的范围、保密期限、双方的权利与义务、竞业限制条款以及争议解决办法。这有助于预防和解决可能产生的纠纷。

4、工程保密协议书 篇1 披露方（以下简称甲方）：代表人：接收方：（以下简称乙方）：责任人：根据双方___年___月___日签订的《___合同》（以下简称主合同），为保护主合同项下的技术秘密及商业秘密，特制定如下协议： 一般生产、生活当中的保密信息可分为技术秘密和商业秘密。

5、保密信息范围的明确 用人单位在制定保密协议时，应详细界定需保密的信息，包括保密对象、范围、内容以及期限。通过具体列举方式明确所有保密信息，防止因约定不明而引发的法律纠纷。根据企业和时期的不同，保密的范围和内容可能发生变化，用人单位应及时更新保密协议。

2022年软件开发技术人员保密协议

保密信息包括由甲方通过文字、电子或数字方式或媒介向乙方提供的、在提供时没有明确申明“可公开”的、以及甲方的生产经营活动过程中存在的方案、数据、报表、图幅、报告及其他形式的技术信息，以及甲方软件研发中形成的软件成果、研究思路。口头传达并在传达时未申明“可公开”的信息应当视为保密信息。

包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作 方法 ，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。 甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

一）保密内容与范围 乙方持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用与生产。乙方协议期内研发的科研成果。甲方原有的科研成果和技术秘密。甲方所有的技术资料。（二）双方权利与义务 甲方提供乙方研究与开发的优良条件，并依据经济效益给予奖励。乙方需按甲方要求进行项目研究与开发，并将研究成果资料交予甲方保存。

第八条第三款规定，甲方制定的《员工手册》和《保密制度》作为本合同的附件，具有与本合同相同的法律效力。

暂定___年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。 合作分工 乙方负责该项目技术开发，生产培训，生产监控，产品品管。 其它 由甲方负责（包括设备投资，物料采购，产品销售，产品配送， 财务管理 等）。

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合同保密条款范本如下网站开发保密协议书范本：双方应当对本协议网站开发保密协议书范本的内容、因履行本协议或在本协议期间获得的或收到的对方的商务、财务、技术、产品的信息、用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容保守秘密网站开发保密协议书范本，未经信息披露方书面事先同意网站开发保密协议书范本，不得向本协议以外的任何第三方披露。

保密协议，是双方的意识，对双方都有约束性。保密承诺书，是自己向组织的一种单方面承诺网站开发保密协议书范本；或者是组织向个人要求必须为一定行为和承担一定责任，个人没有商量的余地。 两者不一定都签，还是保密责任还有可能出现在公司的一些规章制度里。

离职时是否应该签署保密协议，这取决于相关法律规定以及个人选择。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。