高层次创新创业人才，高层次创新创业人才倍增行动

河南省高层次人才认定

1、河南省高层次人才认定是指根据一定高层次创新创业人才的标准，对在某领域中具有突出成就和贡献高层次创新创业人才的人才进行评价和认定，以便为他们提供相应的政策支持和优惠待遇，进一步促进人才聚集和经济社会的发展。认定对象主要包括高层次创新创业人才、专家学者、技能人才等。

2、法律分析：为组织做好全省高层次人才认定工作，建立科学、规范的高层次人才选拔、评价和激励保障体系，充分发挥高层次人才在加快推进经济社会发展中的高端引领和关键支撑作用，根据《河南省人才工作领导小组关于印发的通知》（豫人才﹝2017﹞5号）精神，制定本细则。

3、按照新修订的《河南省高层次人才认定和支持办法》规定，高层次人才认定分为4类：国际一流人才（A类）、国内一流人才（B）类、省内一流人才（C类）、青年拔尖人才（D类）。在河南工作、来河南自主创业、全职或柔性引进的人才。

4、具体来说，符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才可申报。

5、资格，高层次人才分类认定的用人单位是郑州市属事业单位和在郑州市注册、具有法人资格，依法经营并在郑州市纳税的企业。时间，2022年高层次人才分类认定的对象是指郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才。

6、具体标准如下：顶尖人才、领军人才、拔尖人才是指按照《河南省高层次人才认定和支持办法》认定的相应层次人才。地方突出贡献入才是指符合高层次创新创业人才我市“9+2”工作布局所需的创新型和紧缺型人才。

郑州高层次人才认定标准

具体来说，符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中A、B、C、D四个层次的认定标准，且属于郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才可申报。

法律分析：高层次人才认定分为四个层次：分别是顶尖人才、级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才。

高层次人才认定分为四个层次：分别是顶尖人才、级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才。高层次人才应符合以下基本条件：遵纪守法，诚实守信；具有良好的职业道德。人才对地方发展的重要性有人的地方就有经济，人才是城市未来发展的重要动力之一。

高层次人才分为四类：顶尖人才（A类）、级领军人才（B类）、地方级领军人才（C类）、地方突出贡献人才（D类）。分类认定的对象是指郑州市用人单位新引进或新培养的创新创业高层次人才。新引进人才来郑工作时间须在两年以内，新培养人才取得符合分类认定标准的业绩时间须在两年以内。

遵纪守法，具有良好的职业道德。在郑创办企业或开展创新成果转化。A类人才年龄不作限制，B、C、D类人才年龄一般应在60周岁以下，有突出成就的可适当放宽。符合高层次人才分类认定要求的其它条件。

标准是。高层次人才分类认定工作由市人力资源和社会保障局牵头组织实施。第三条分类认定的对象主要是我市用人单位全职引进或新培养的各类高层次人才。

临汾高层次人才补贴实施办法

1、设立临汾市高层次创新创业人才引进计划专项资金，列入财政预算。入选的引进人才，按实际情况，给予50—100万元的生活补助。对于创新创业成效显著的，可择优给予持续资助。所需补助资金按现行财政体制由同级财政负担。

2、实施“青蓝计划”，给予在尧都区企业就业的高校毕业生最高3万元的薪酬补贴、最高1万元的学费补贴予在尧都创业的高校毕业生3000元的一次性创业补贴予额度最高50万元大学生创业贷款、最高30万元的优秀青年创业项目资助，吸引更多青年人才来尧都工作发展。

3、学校按照一人一议、一队一议、发展为先、按需支持的原则，聘期内，参照下述标准为引进高层次人才提供相应待遇。

4、-1000元。对企业引进的全日制博士、硕士研究生，缴纳社会保险、工作满一年的，在市里补贴的基础上，三年内每人每月分别给予1000元、500元人才津贴，其中博士研究生三年内所在企业缴纳的社会保险由区财政全额补助。

5、为引进的人才提供生活津贴、购房补贴、学费补贴等奖补，以及开通公共服务“绿色通道”等多个方面，力求进一步增强我市对人才的吸引力，加速聚集创业创新人才。

6、对于企业全职新引进的首席技师、特级技师、高级技师、技师，每月分别发放2500元、2000元、1500元、1000元生活补贴。对于人才安居租赁补贴，A类人才6500元/月，B类人才5000元/月，C类人才3500元/月，D类人才1000元/月。

凉都优才卡需要什么条件

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