据说现在不叠点buff,都不好意思说自己是搞AI的
原标题:据说现在不叠点buff,都不好意思说自己是搞AI的
导读:
环球网报道记者姜蔼玲据彭博社当地时间日报道知情人士透露拜登正在考虑进一步限制中国获取用于人工智能的芯片技术此次锁定的目标是一款最新进入市场的新型硬件技术对于美国频繁在芯片领域对...
【环球网报道 记者 姜蔼玲】据彭博社当地时间11日报道,知情人士透露,拜登正在考虑进一步限制中国获取用于人工智能(AI)的芯片技术,此次锁定的目标是一款最新进入市场的新型硬件技术。对于美国频繁在芯片领域对华发难,中国外交部此前已明确表态,美方应将“不寻求与华脱钩”“不阻碍中国发展”的承诺落...
声明:本文来自于微信公众号 硅星人Pro(ID:Si-Planet),作者:周一笑,授权 转载发布。
高级提示工程师”、“”......这些听起来高大上的头衔,在AI圈子里越来越常见。AI圈的“大冰”也越来越多了,在个人简介里一堆斜杠title已经没地放了。仿佛不给自己叠几个buff,都不好意思说自己是搞AI的。
但你有没有想过,这些花里胡哨的头衔背后,可能只是一个刚入门的菜鸟、一个会接API的码农、或者一个靠吹牛完成KPI的产品经理?
叠buff不是AI圈的专利,各个行业大家都在玩这个游戏。在这个注意力稀缺的时代,一个亮眼的头衔,可能就能让你在茫茫人海中多了那么一点存在感。
但是,当所有人都在叠buff的时候,也意味着这些头衔正在经历一场“通货膨胀”?当“AI教母”都在嫌弃这个称号的时候,那些自封的“AI精英”又当如何自处?
让我们一起来扒一扒,那些在AI圈“叠buff”的人,到底在叠些什么。
不管你现在混得如何,只要曾经在大厂待过,那就是一张永不过期的“饭票”。
“ex字节员工”、“ex腾讯”、“大厂早期员工”这些标签,就像是一道道金光闪闪的buff,不仅能在亲戚面前吹牛,还能在职场上镀金。
某双非毕业,在AI公司做测试,建个微信群,拉几个搞AI的就可以自封AI精英联盟发起人。
喜欢玩ChatGPT,恰好认识几个搞NLP的,又建个群,自封AIGC产业联盟秘书长。
前司是AI独角兽,估值几十亿,又可自称人工智能行业头部企业核心成员。
由于会接API,给甲方爬点数据,做做PoC,又可以吹嘘是知名企业AI解决方案提供商。
恰巧又在知乎写了几篇AI科普文,阅读量破万,又可以说是AI科普领域的意见领袖。
学术圈是一样,课听了多少不重要,先拜师把buff拿了。
参加行业学术顶会?先改个状态。
当然也有反向操作的。
这哥们还告诫同行们要注意心理健康。
随着AI行业的发展,一些听起来高大上的职位其实可能只是华而不实的“噱头”。比如“提示工程师”(Prompt Engineer),这名字听起来好像很专业,但实际可能就是输入几个关键词。
李彦宏曾经预测,十年以后,全世界有50%的工作会是提示词工程,不会写提示词的人会被淘汰。这个预测会不会成为现实暂时还不知道,不过Prompt Engineer已经俨然成为出现频率最高的一个buff,只要会打字就行。
有一种观点认为,Prompt Engineer类似于互联网初期的“谷歌搜索专家”,随着技术的发展和普及,这种职位会变得不再必要,就像早期互联网用户需要“谷歌搜索专家”帮助他们进行搜索,但现在大多数人都能自己熟练地使用搜索引擎。
更高端的可能是首席人工智能官(CAIO),吴恩达很早就在呼吁,每家公司都应该招聘首席人工智能官(CAIO)负责制定公司的整体AI战略,包括AI技术的设计、开发和实施。出发点是很好的,只不过落到现实中,可能只是高级的“背锅侠”,一边要应对高层对AI的天马行空的期望,一边还要处理技术团队的各种难题。
“AI产品经理”也成了新宠,听起来负责整个AI产品的生命周期,有不少可能只是拿着别人的成果去开会吹牛。
还有“数据DJ”,听起来像是在搞创意,但实际上可能只是简单的数据清洗和拼接。更别提那些什么“幻觉驯服者”和“算法炼金术士”,简直是把普通的技术工作包装成了神秘的魔法。
在我们还没弄清楚操盘手到底操的是什么盘的时候,AI操盘手出现了。
直到我刷到了这条:
最后我问了问AI未来还有哪些buff可以叠:
提示词魔术师:通过设计巧妙的提示词,从AI模型中引出最佳输出
幻觉驯服者:在AI模型生成无意义或离题内容时进行控制
数据DJ:混合和匹配数据集,为AI模型创建完美的训练配方
偏见破除者:负责识别和消除AI算法中的偏见
数字傀儡师:设计和控制用于各种应用的AI角色
算法炼金术士:实验不同的AI技术,创造创新的解决方案
神经保姆:培育和训练AI模型,使其达到最佳状态
现实检查官:验证AI生成内容的准确性和真实性
首席创意催化剂:监督并激励一个由AI驱动的创意团队
紧急关机工程师:在AI失控的时候负责拔掉电源
职位头衔的通货膨胀可能已经超过了现实世界的通货膨胀。其实这个现象早已经在各个行业出现。在招聘岗位上写程序员是不会有人去应聘的,网站设计早已改叫前端开发,以前叫平面设计师,现在叫视觉设计。人力资源human resources太无趣了,现在都叫Head of People。前台可以是“第一印象总监”。
在大环境不好的时候,越来越多的公司和个人开始在职位名称花功夫,用看上去更光鲜的title来包装。
我们生活在一个老板们自称为“登月队长”(Google X的负责人Astro Teller)、以及“特斯拉科技之王”的世界里。华丽的头衔和标签,成为了吸引眼球的手段。社交媒体也放大了人们的焦虑感和比较心理。看到别人的高大上头衔,自己也忍不住想要跟风模仿。久而久之,个人简介变成了一种装饰和包装,失去了原本的意义。
在充满不确定性和内卷当下,个人简介中的头衔buff可以是自我表达和自我营销的一种手段。我们希望通过这些头衔展示自己的专业能力和成就,从而在激烈的竞争中脱颖而出。不仅是对自己职业身份的认同,也是吸引潜在雇主、客户和合作伙伴的重要工具。
叠buff有时候就像考试遇到不会的大题,别空着写满了,没准就能得个辛苦分。
只对于真的AI大佬来说,是不需要叠buff的。
“我不是AI教母”。
山姆,你也很酷。