OpenAI面临多个挑战：人才流失_竞争对手的紧追不舍

作为央视知名主持人，撒贝宁当下在圈内影响力超高，逐渐在综艺圈发展的他，现在一举一动都被外界所关注着，显然和明星待遇一样，走到哪里都能碰到粉丝。7月25日，撒贝宁全家合体同框外出逛街被偶遇，一家六口幸福满溢，外籍岳父母罕见露面，温馨一幕被路人拍到。

，这家在领域具有重要影响力的公司，目前正面临一系列挑战，包括、和的紧追不舍。自首席执行官Sam Altman去年被解雇又重新聘任以来，公司的人事动荡不断加剧。至今，Open的11位联合创始人中只有3位仍然在职，包括Altman本人、语言和代码生成团队负责人Wojciech Zaremba，以及正在休假的总裁Greg Brockman。

OpenAI的内部管理问题逐渐显露，优秀科学家可能继续出走，而技术发展可能遇到瓶颈。随着美国企业竞业禁止性条款的废止，预计AI人才流动将更加自由，OpenAI的人才流失问题可能会进一步加剧。

OpenAI的前员工已经创立了约30家人工智能初创公司，其中一些公司如Anthropic，由前OpenAI研究副总裁和安全政策副总裁创立，已经筹集了至少70亿美元资金，并推出了与OpenAI产品相媲美的AI模型。

安全问题也是OpenAI面临的一个重要话题。一些离职的创始人表示，他们希望更加专注于AI的安全性和对齐性，即确保AI系统的行为与人类的价值观和预期目标一致。

财务方面，OpenAI也面临压力，据报道，公司一年的亏损可能高达50亿美元，现金流在未来一年内有可能耗尽。特斯拉CEO埃隆·马斯克也对OpenAI提起诉讼，指控其将利润和商业利益置于公共利益之上。

OpenAI在2024年正面临多方面的挑战，从人才流失到财务压力，再到竞争对手的强劲追赶，公司的未来充满不确定性。